Karriere. Am besten bei uns.

Als einer der führenden deutschen IT-Dienstleister bestimmen anspruchsvolle Projekte und konsequente Kundenorientierung unsere tägliche Arbeit. Der Erfolg aber beruht nicht nur auf dem Können unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – er fußt auch auf einem gelebten Wertekanon aus Offenheit, Kompetenz, Loyalität und Freude. Arbeiten bei QuinScape bedeutet: immer nach der optimalen Lösung suchen, eigene Stärken weiterentwickeln, mutig neue Wege beschreiten – und sogar hin und wieder auf den Montag freuen. Wir freuen uns auf Dich!

Über uns

„Wir sind Techniker, aber keine Zahlenmenschen.“

QuinScape entstand 2001, als eine Gruppe begeisterter IT’ler die Chance sah, mit intelligenten Plattformen Unternehmen den Weg in die digitale und mobile Zukunft zu ebnen. Diese unmittelbare Herkunft aus der Technik und die Begeisterung, etwas bewegen zu können, prägen uns bis heute.

Alle Geschäftsführer sind leidenschaftliche Techniker. Entsprechend direkt läuft der Austausch zwischen ihnen und den Teams: Nicht Zahlen spielen die erste Geige, sondern Prozesse und Ideen. Hier haben alle das „Innovationslächeln“ im Gesicht. Du auch?

Sieben Menschen um ein Notebook
Zwei Männer arbeiten an einer Scheibe mit Post-Its

„Bei QuinScape stehen immer alle Türen offen.“

Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir ständig bereit, uns mit neuen Ideen auseinanderzusetzen. Um diesen kreativ begegnen zu können, ist eine offene Atmosphäre unumgänglich.

Innovatives Denken, Fehlerkultur, Experimentierfreudigkeit, Transparenz und eine „open door policy“ aller Führungskräfte sind die Grundpfeiler dieser Haltung. Eitelkeiten, das Behaupten auf Positionen und starre Hierarchien empfinden wir als vergeudete Arbeits- und Lebenszeit. An ihre Stelle setzen wir lieber etwas ganz Anderes: Wertschätzung sowie eine offene Diskussionskultur quer durch alle Bereiche.

Ausgezeichneter Arbeitgeber.

Um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten, brauchen wir nicht nur die intelligentesten Plattformen und das größte Know-how für ihre Implementierung. Denn erst das beste Team lässt uns zum Ziel gelangen und deswegen stellen wir den Menschen und seine Persönlichkeit in den Mittelpunkt. Und so bilden wir gemeinsam ein Team voller Leidenschaft und Hingabe. Der Wettbewerb „Great Place to Work“ kürte uns bereits vier Mal in Folge zu einem der besten Arbeitgeber. 2019 gewannen wir den Preis als Deutschlands und Nordrhein-Westfalens bester Arbeitgeber branchenübergreifend, sowie speziell für die ITK-Branche. Drei Auszeichnungen, die uns stolz und dankbar machen.

Great Place To Work 2018

Currywurst

„Ich habe mich nie wie der Neue gefühlt.“

Bei uns dreht sich fast alles um das Wörtchen „neu“. Innovation ist einer unserer wichtigsten Antriebe. Prozesse immer wieder neu zu denken, ist Teil unserer unternehmerischen DNA.

Wenn Du „neu“ zu uns kommst tun wir alles, um Dir genau dieses Gefühl nicht zu geben. Du bekommst einen persönlichen Paten an die Seite gestellt, der Dich während der ersten Tage im Unternehmen begleitet, Dir das Team vorstellt und Dir beim gemeinsamen Mittagessen einer originalen Dortmunder Currywurst die internen Abläufe zeigt. Kurz: Dir die Sicherheit gibt, von Anfang dazu zu gehören.

Drei Personen hören einer weiteren Person zu
Specials

„Lernen macht mir hier richtig Spaß.“

Bei QuinScape bringen wir Sie entlang Ihrer Stärken und Leidenschaften in Positionen, in denen Sie sich und das Unternehmen weiterentwickeln können. Eigenverantwortung und Unterstützung sind dabei nur zwei Seiten derselben Medaille.

Einer unserer wichtigsten Werte lautet Kompetenz, weshalb wir die Aus- und Weiterbildung Ihrer fachlichen und sozialen Fähigkeiten gezielt fördern: Plattform- und andere fachliche Schulungen, spezifische Trainings zu Programmiersprachen sowie regelmäßigen TechTalks und Camps zu aktuellen technologischen Themen sind ein integraler Bestandteil unseres Angebotes. Paten kümmern sich gezielt um ihre Schützlinge und im regelmäßig stattfindenden Pairprogramming kann man super vom Können seiner Kollegen lernen.

Stärken stärken.

„Stärken stärken“ – diesem Leitsatz folgen wir bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Neben der fachlichen Weiterbildung ist uns auch die persönliche Entwicklung ein großes Anliegen. Englischkurse, Präsentations- und Kommunikationsworkshops sowie Coachings helfen dabei, Softskills zu trainieren und gezielt weiterzuentwickeln.
Wer sich selbst und andere besser verstehen lernen, sich seiner eigenen Stärken bewusst werden und diese effizienter einsetzen möchte, wird dabei von unserem firmeneigenen internen Coach beim individuellen Persönlichkeitscoaching unterstützt.

Zwei Mitarbeiter auf einer Couch
Präsentation

Teamworkshop.

Bei regelmäßigen Teamworkshops stehen Diskussionen rund um Strategie, mögliches Verbesserungspotential und Zusammenarbeit im Vordergrund!

„Freude“ ist einer unserer Werte. Daher endet ein erfolgreicher Team-Workshop auch immer mit einem Spaß-Event. In Escape-Rooms, beim Klettern, beim Kart fahren oder auch beim Lasertag wird sich dabei nach getaner Arbeit so richtig ausgepowert!

Gesundheit am Arbeitsplatz. Bei uns keine leere Floskel.

Die Förderung und der Erhalt der Gesundheit unserer Mitarbeiter liegen uns wirklich am Herzen. Daher sind alle Arbeitsplätze gesundheitsfördernd eingerichtet. Unsere 34 Zoll großen Bildschirme entlasten die Augen. Die ergonomischen Stühle lassen sich individuell an die Körperform anpassen und stärken zusammen mit den höhenverstellbaren Tischen den Rücken. Welche Einstellungen hier die richtigen sind, erklärt eine Ärztin, die regelmäßig für eine individuelle Beratung zum Thema „Ergonomie am Arbeitsplatz“ zu uns kommt. Selbst die Hardware wie die jeweils passende ergonomisch geformte Tastatur oder Maus oder das Headset fürs Telefon kann jeder Mitarbeiter wählen. Außerdem bieten wir jährlich eine Grippeschutzimpfung und einen Sehtest in unseren Räumlichkeiten.

Zwei Personen schauen auf einem Computer
Frau mit Kind arbeitet an einem Computer

Work-Life Balance. Wirklich gelebt.

Work-Life-Balance ist ein großes Wort. Aber oft fehlt es vor allem an Kleinigkeiten, damit die Balance wirklich klappen kann. Bei QuinScape unternehmen wir vieles, um Arbeits- und Privatleben unter einen Hut zu bekommen – im Alltag genauso wie in besonderen Situationen: Neben Homeoffice-Angeboten und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir unsere Mitarbeiter rund um Themen wie Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, um Familie und Beruf optimal zu vereinen.

Wähle einen Beruf, den Du liebst und Du brauchst keinen Tag mehr zu arbeiten.

Konfuzius

Gemeinsamkeiten entdecken.

Mit Kollegen entspannen und zocken in der Lounge gehören genauso zum Alltag bei uns wie konzentriertes, fokussiertes Arbeiten. Das gemeinsame Miteinander über alle Bereiche hinweg fördern wir über eine soziale Plattform, die ähnlich wie Facebook funktioniert, allerdings nur für unsere Mitarbeiter freigeschaltet ist. So haben alle Kollegen die Möglichkeit, sich über Aktuelles zu informieren, zu diskutieren, Gemeinsamkeiten zu entdecken oder sich zum gemeinsamen Mittagessen zu verabreden.

Gemeinsamkeiten entdecken wird auch beim Mystery Lunch gefördert. Bei dem von QuinScape gesponserten Mittagessen treffen sich vier zufällig ausgewählte Kollegen in gemütlicher Runde. So können sie sich mit Mitarbeitern aus anderen Abteilungen austauschen und über Fachliches wie Privates sprechen.

Gemeinsames Mittagessen
Gruppenfoto der QuinScape-Mitarbeiter in Cannes

Spaß haben.

Anlässlich unseres 15. Geburtstags verlebten wir 2016 mit der gesamten Firma einige wundervolle, sonnige Tage auf der schönen Insel Ibiza. Da Ibiza ein solcher Erfolg war und das Team spürbar zusammengewachsen ist, hat sich die Geschäftsführung für das folgende Jahr etwas Besonderes ausgedacht: die Feier des 10.000. Jubiläums – die Binärschreibweise von 16 und somit quasi ein runder Geburtstag – ist Grund genug, diesen mit einem tollen Ausflug nach Cannes an der Côte d’Azur zu feiern. Und da man Feste feiern soll, wie sie kommen, veranstalten wir in diesem Jahr mit allen Mitarbeitern samt Kind und Kegel ein rauschendes Sommerfest. Und auch das Jahr 2019 hält wieder einen besonderen Geburtstag bereit: sei dabei und feiere im Mai gemeinsam mit uns unsere Volljährigkeit auf Kreta!

Für Studierende

Great place to learn.

Wir schätzen die Zusammenarbeit mit engagierten Studierenden. In der Betreuung Ihrer Studienarbeit sehen wir die Chance, einander kennenzulernen und Ihnen den Weg ins Berufsleben zu ebnen. Sprechen Sie mit uns und schildern Sie Ihr aktuelles Themenfeld. Wir schauen dann gemeinsam, ob und wie wir zusammen passen.

Kontakt

Für Rückfragen und Bewerbungen aller Art wenden Sie sich bitte an unsere Karriere-Verantwortliche Theresa Brand, die immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen hat.

QuinScape GmbH
Theresa Brand
Wittekindstraße 30
44139 Dortmund

+49 231 / 533 831 143
meinezukunft@quinscape.de