Du willst die richtige Entscheidung für Deine IT-Karriere treffen?

Hast Du Lust, mit den neuesten Technologien und innovativen Methoden die Zukunft mitzugestalten? Willst Du zusammen mit mehr als 200 tollen Kolleg*innen, die dafür brennen, was sie tun, an spannenden Kundenprojekten arbeiten? Möchtest Du mit Deiner Arbeit dazu beitragen, dass Unternehmen – vom Großkonzern bis zum Hidden Champion – in Zukunft nie wieder schlechte Entscheidungen treffen müssen?

Dann triff Du jetzt die richtige Entscheidung: Komm zu QuinScape und werde Teil unseres Teams!

Augenhöhe und Vertrauen vom ersten Tag an

Egal, ob Du gerade frisch ins Berufsleben einsteigst oder bereits massig Erfahrungen auf Deinem Gebiet gesammelt hast – für uns gibt es keinen Grund, Dir nicht vom ersten Tag an unser volles Vertrauen zu schenken. Deswegen bekommst Du von uns das an Hardware, Betriebssystem und Tools, was Du brauchst, um gut arbeiten zu können. Augenhöhe und Vertrauen vom ersten Gespräch an sind für uns nicht nur selbstverständlich, sondern Teil unserer DNA.

Der Einstieg in Dein Team – kein Sprung ins kalte Wasser

Von Anfang an Teil des Teams zu sein, heißt nicht, dass wir Dich ins kalte Wasser schubsen. Während Deiner Anfangszeit bei uns stellen wir Dir einen persönlichen Mentor zur Seite, der oder die Dich Deinen neuen Kolleg*innen vorstellt, Dich mitnimmt zur gemeinsamen Mittagspause oder Remote-Kaffee und Dir bei allen Fragen rund ums Arbeitsleben mit Rat und Tat zur Seite steht. Auch wenn Du technisch noch nicht alles drauf haben solltest, ist das kein Problem. Bei uns lernst Du alles, was Du wissen musst und wirst dort eingesetzt, wo Deine Stärken liegen und Du Dich wohlfühlst.

„Es fängt damit an, dass man sofort mit der neuesten Hardware ausgestattet wird, von Tag eins an Teil des Teams ist und absolut auf Augenhöhe behandelt wird. Das war ein unglaublicher Vertrauensvorschuss, der mich extrem motiviert hat.“

Frederik war von Anfang an beeindruckt. Als er vor zwei Jahren direkt nach seinem Informatik-Studium zu QuinScape kam, war das Vertrauen, das ihm auch als Berufseinsteiger schon entgegengebracht wurde. Hier erfährst Du mehr über Frederiks Berufseinstieg bei QuinScape.

Wie wir arbeiten: Mit Begeisterung und bereit aus Fehlern zu lernen

QuinScape entstand 2001 aus einer Gruppe begeisterter ITler, die mit moderner Softwareentwicklung den Weg in die digitale Zukunft mitgestalten wollten. Das ist unsere DNA, diese Einstellung prägt uns bis heute. Mit unserer Arbeit wollen wir unsere Kunden begeistern und ihnen dabei helfen, in Zukunft bessere Entscheidungen treffen zu können. Dafür sorgen bei uns inzwischen mehr als 180 Mitarbeiter*innen. Um die besten Ergebnisse abzuliefern, braucht es Teams, die in den Projekten einfach für unglaublichen Spaß sorgen und bereit sind, Fehler zu machen, sich gegenseitig zu unterstützen und Fragen zu stellen.

Bereichsleiter Christopher erzählt Dir mehr über die Fehlerkultur bei uns.

Benefits in a Nutshell

Wir legen uns ziemlich ins Zeug für unsere Mitarbeiter*innen. Das bekommst Du noch obendrauf:

Füreinander da sein, voneinander lernen, miteinander Spaß haben

Dazu gehört auch, Wissen zu teilen, und zu wissen, wer im Team was gut kann. Niemand muss alles wissen.

Wir geben Dir Raum, Deine Kolleg*innen kennenzulernen, Dein Netzwerk aufzubauen, herauszufinden, wer wo seine Stärken hat. Wir sind füreinander da, wir teilen unser Wissen und unsere Leidenschaft für Technik. Sei es in Code Camps, Team Days oder Coding Dojos. Kontinuierlich zu lernen, besser zu werden und Spaß dabei und miteinander zu haben, gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu.

Wir ermuntern Dich dazu, genauso Deine Kolleginnen kennenzulernen wie Dich weiterzubilden. Darin unterstützen wir Dich.

Lies hier, wie Code Camps bei uns ablaufen.

Open Door Policy: Bei uns rennst Du offene Türen ein

Neben Loyalität, Kompetenz und Freude gehört Offenheit zu unseren wichtigsten Werten, den wir jeden Tag leben. Bei uns rennst Du offene Türen ein! Dir brennt etwas unter den Nägeln? Ob sich Deine Lebenssituation ändert oder Du Deine Karrierepfad gehen willst, Deine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Dich. Oder wie unser Kollege Robert sagt, „im Schlimmsten Fall wird Dir hier geholfen“.

Great Place to Work

kununu

Für Studierende

Great place to learn.

Wir schätzen die Zusammenarbeit mit engagierten Studierenden. In der Betreuung Deiner Studienarbeit sehen wir die Chance, einander kennenzulernen und Dir den Weg ins Berufsleben zu ebnen. Sprich mit uns und schildere uns Dein aktuelles Themenfeld. Wir schauen dann gemeinsam, ob und wie wir zusammen passen.

Für Auszubildende

Great place to start.

Wir bilden aus und freuen uns, wenn Ihr Euch für die Sparte IT oder kaufmännische Berufe begeistern könnt.

Kontakt

Für Rückfragen und Bewerbungen aller Art wende Dich bitte an unsere Karriere-Verantwortliche Golnaz Alavifard, die immer ein offenes Ohr für Dein Anliegen hat.

QuinScape GmbH
Golnaz Alavifard
Wittekindstraße 30
44139 Dortmund

+49 231 / 533 831 189
meinezukunft@quinscape.de

Der Job, der zu Deinem Leben passt.

Du willst die richtige Entscheidung für Deine IT-Karriere treffen?

Hast Du Lust, mit den neuesten Technologien und innovativen Methoden die Zukunft mitzugestalten? Willst Du zusammen mit mehr als 200 tollen Kolleg*innen, die dafür brennen, was sie tun, an spannenden Kundenprojekten arbeiten

Möchtest Du mit Deiner Arbeit dazu beitragen, dass Unternehmen – vom Großkonzern bis zum Hidden Champion – in Zukunft nie wieder schlechte Entscheidungen treffen müssen?

Dann triff Du jetzt die richtige Entscheidung: Komm zu QuinScape und werde Teil unseres Teams!

Augenhöhe und Vertrauen vom ersten Tag an

Egal, ob Du gerade frisch ins Berufsleben einsteigst oder bereits massig Erfahrungen auf Deinem Gebiet gesammelt hast – für uns gibt es keinen Grund, Dir nicht vom ersten Tag an unser volles Vertrauen zu schenken.

Deswegen bekommst Du von uns das an Hardware, Betriebssystem und Tools, was Du brauchst, um gut arbeiten zu können.

Augenhöhe und Vertrauen vom ersten Gespräch an sind für uns nicht nur selbstverständlich, sondern Teil unserer DNA.

Der Einstieg in Dein Team – kein Sprung ins kalte Wasser

Von Anfang an Teil des Teams zu sein, heißt nicht, dass wir Dich ins kalte Wasser schubsen.

Während Deiner Anfangszeit bei uns stellen wir Dir einen persönlichen Mentor zur Seite, der oder die Dich Deinen neuen Kolleg:innen vorstellt, Dich mitnimmt zur gemeinsamen Mittagspause oder Remote-Kaffee und Dir bei allen Fragen rund ums Arbeitsleben mit Rat und Tat zur Seite steht.

Auch wenn Du technisch noch nicht alles drauf haben solltest, ist das kein Problem. Bei uns lernst Du alles, was Du wissen musst und wirst dort eingesetzt, wo Deine Stärken liegen und Du Dich wohlfühlst.

„Es fängt damit an, dass man sofort mit der neuesten Hardware ausgestattet wird, von Tag eins an Teil des Teams ist und absolut auf Augenhöhe behandelt wird“, sagt Frederik. „Das war ein unglaublicher Vertrauensvorschuss, der mich extrem motiviert hat.“

Frederik war von Anfang an beeindruckt. Als er vor zwei Jahren direkt nach seinem Informatik-Studium zu QuinScape kam, war das Vertrauen, das ihm auch als Berufseinsteiger schon entgegengebracht wurde. Hier erfährst Du mehr über Frederiks Berufseinstieg bei QuinScape.

Wie wir arbeiten: Mit Begeisterung und bereit aus Fehlern zu lernen

QuinScape entstand 2001 aus einer Gruppe begeisterter ITler, die mit moderner Softwareentwicklung den Weg in die digitale Zukunft mitgestalten wollten.

Das ist unsere DNA, diese Einstellung prägt uns bis heute. Mit unserer Arbeit wollen wir unsere Kunden begeistern und ihnen dabei helfen, in Zukunft bessere Entscheidungen treffen zu können.

Dafür sorgen bei uns inzwischen mehr als 180 Mitarbeiter*innen. Um die besten Ergebnisse abzuliefern, braucht es Teams, die in den Projekten einfach für unglaublichen Spaß sorgen und bereit sind, Fehler zu machen, sich gegenseitig zu unterstützen und Fragen zu stellen.

Bereichsleiter Christopher erzählt Dir mir über die Fehlerkultur bei uns.

Benefits in a Nutshell

Wir legen uns ziemlich ins Zeug für unsere Mitarbeiter*innen. Das bekommst Du noch obendrauf:

Füreinander da sein, voneinander lernen, miteinander Spaß haben

Dazu gehört auch, Wissen zu teilen, und zu wissen, wer im Team was gut kann. Niemand muss alles wissen.

Wir geben Dir Raum, Deine Kolleg*innen kennenzulernen, Dein Netzwerk aufzubauen, herauszufinden, wer wo seine Stärken hat. Wir sind füreinander da, wir teilen unser Wissen und unsere Leidenschaft für Technik. Sei es in Code Camps, Team Days oder Coding Dojos. Kontinuierlich zu lernen, besser zu werden und Spaß dabei und miteinander zu haben, gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu.

Wir ermuntern Dich dazu, genauso Deine Kolleg*innen kennenzulernen wie Dich weiterzubilden. Darin unterstützen wir Dich.

Lies hier, wie Coding Camps ablaufen mit Sandra Mainzer.

Open Door Policy: Bei uns rennst Du offene Türen ein

Neben Loyalität, Kompetenz und Freude gehört Offenheit zu unseren wichtigsten Werten, den wir jeden Tag leben.

Bei uns rennst Du offene Türen ein! Dir brennt etwas unter den Nägeln? Ob sich Deine Lebenssituation ändert oder Du Deine Karrierepfad gehen willst, Deine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Dich.

Oder wie unser Kollege Robert sagt, „im Schlimmsten Fall wird Dir hier geholfen“.

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Wir schauen dann gemeinsam, ob und wie wir zusammen passen.

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Für Rückfragen und Bewerbungen aller Art wende Dich bitte an unsere Karriere-Verantwortliche Golnaz Alavifard, die immer ein offenes Ohr für Dein Anliegen hat.

QuinScape GmbH
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